Sopimushenkilöstön koulutusjärjestelmä herättää paljon keskustelua, mutta aina kaikki näkemykset eivät perustu ajantasaiseen tietoon. Alla on lueteltu keskeisiä faktoja sopimushenkilöstön koulutukseen liittyvistä peruslinjauksista ja käytännöistä keskustelun pohjaksi.
Vastuut ja velvoitteet
Sopimushenkilöstön koulutuksesta vastaavat yhdessä sisäministeriön pelastusosasto, Pelastusopisto sekä alueelliset pelastuslaitokset.
Sisäministeriön pelastusosasto vastaa lainsäädännöstä, valtakunnallisista ohjeista ja Pelastusopiston tulosohjauksesta. Pelastusopiston tehtävänä on valtakunnallinen sopimushenkilöstön koulutusjärjestelmän opetussuunnitelman laatiminen ja päivittäminen, kouluttajien koulutus ja rekisteröinti sekä opetusmateriaalin tuottaminen.
Pelastuslaitosten tehtävänä on varmistaa, että niiden sopimushenkilöstöllä on pelastuslain 57 §:n mukainen koulutus. Pelastustoimintaan osallistuvan sivutoimisen henkilöstön ja sopimuspalokuntien täytyy suorittaa Pelastusopiston opetussuunnitelmaan perustuva koulutus.
Opetussuunnitelma ohjaa koulutusta
Pelastusopiston tuottama sopimushenkilöstön opetussuunnitelma määrittää koulutusten osaamisvaatimukset, sisällöt ja kouluttajavaatimukset. Opetussuunnitelma päivitetään vuosittain, jotta se vastaa muuttuvaa lainsäädäntöä ja ohjeistusta.
Sopimushenkilöstön koulutusvaatimukset
Pelastustoimintaan osallistuminen edellyttää vähintään Pelastustoiminnan peruskurssin suorittamista. Kurssin laajuus on 3 opintopistettä, mikä vastaa noin kahden viikon opiskelujaksoa.
Pelastussukellustehtäviin osallistuminen edellyttää peruskoulutuksen lisäksi Pelastusopiston opetussuunnitelman mukaisten kurssien suorittamisen hyväksytysti. Savusukeltajalta vaadittava kokonaisuus on 7,5 opintopistettä, eli hieman yli kuukauden mittainen koulutusjakso, joka antaa valmiudet toimia tehtävissä, joissa on merkittävä tapaturma- ja sairastumisriski.
Pelastusryhmän johtamiseen vaaditaan 5 opintopisteen koulutus. Ryhmänjohtaja vastaa pelastustoiminnan teknisestä toteutuksesta sekä ryhmänsä työturvallisuudesta ja voi toimia myös tilannepaikan johtajana.
Kouluttajilta edellytettävä osaaminen
Kouluttajina kursseilla voivat toimia myös henkilöt, joilla on tehtävässä vaadittava koulutus ja käytännön kokemus, kuten sopimuspelastajat, pelastusryhmän johtajat ja palomestarit.
Vastaavalta kouluttajalta edellytetään Pelastusopiston järjestämää 1–2 opintopisteen koulutusta, jonka laajuus määräytyy aihealueen mukaan. Lisäksi edellytetään pääsääntöisesti pelastusalan ammattitutkintoa.
Koulumaali ja koulutusmateriaalit
Koulumaali on Pelastusopiston ylläpitämä sähköinen oppimisalusta, jossa kurssimateriaalit sijaitsevat. Pelastusopiston tuottaman kurssimateriaalin käyttö edellyttää erillistä sopimusta sekä palvelun käyttöoikeutta. Sopimuksella varmistetaan materiaalien asianmukainen käyttö, opetuksen yhdenmukaisuus ja opetussuunnitelman mukainen koulutuksen toteutus.
Koulumaalissa on myös laaja valikoima organisaatioiden itse tuottamia tai hankkeissa syntyneitä lisä- ja täydennyskoulutusmateriaaleja. Niiden käyttöoikeudet määritellään materiaalikohtaisesti.
Keskeiset lähteet
- Työturvallisuuslaki
- Pelastuslaki
- Laki Pelastusopistosta
- Valtioneuvoston asetus pelastustoimesta
- Sosiaali- ja terveysministeriön asetus ensihoitopalvelusta
- Pelastusopiston sopimushenkilöstön opetussuunnitelma
- Sisäministeriön ohjeet
