Pelastustoimen ja hätäkeskustoiminnan koulutusuudistus: Kysely sopimushenkilöstökoulutuksen tulevaisuuden näkymistä 21.9.2021 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 Kyselyn taustaa Pelastusopiston sopimushenkilöstön koulutusjärjestelmän kehittämisverkosto on saanut toimeksiannon pohtia kysymyksiä pelastusalan koulutusjärjestelmän tulevaisuudesta 2030 – 2050. Toimeksiannon pohjaksi toteutetaan kysely, jonka tarkoituksena on kartoittaa Pelastusopiston sopimushenkilöstön koulutusjärjestelmän tulevaisuutta koulutuksen järjestäjien ja vastaavien kouluttajien näkökulmasta. Tavoitteena on saada konkreettisia ehdotuksia järjestelmän uudistamiseen, jotta se vastaa tulevaisuudessa yhteiskunnan tarpeita. Ohjeet vastaamiseen Kyselyn kohderyhmänä ovat koulutuksen järjestäjät sekä vastaavat kouluttajat. Kysymysasettelun taustaksi on tälle sivulle koottu kuvat nykyisistä koulutusjärjestelmistä pelastusalalla, sekä suomalaisesta koulutusjärjestelmästä yleisesti, jossa järjestelmä on ryhmitelty eri koulutusasteisiin. Kurssimuotoinen sopimushenkilöstön koulutus vertautuu nykyisessä järjestelmässä vapaan sivistystyön koulutusosioon (Kuva 1, Suomalainen koulutusjärjestelmä – OKM). Kyselyssä pyydetään arvioimaan nykyisen järjestelmän soveltuvuutta tulevaisuuden osaamistarpeisiin nähden tai kuvaamaan vaihtoehtoisia järjestelmiä. Kyselyssä on vain muutama kysymys, mutta vastaamiseen voi mennä aikaa, jos perusteluihin haluaa erityisesti panostaa. Muutamien vastausvaihtoehtojen osalta myös oman liitetiedoston lisääminen vastauksen yhteyteen on mahdollista. Vastaajan taustatietojen osalta pyydetään ainoastaan ilmoittamaan tehtävä/rooli, jossa kyselyyn vastaa. Kyselyyn voi vastata koulutuksen järjestäjän tai vastaavan kouluttajan roolissa. Vastaa kysymyksiin edustamasi tahon näkökulmasta ja kerro omat ajatuksesi koulutusjärjestelmästä sekä koulutustasoista. Linkki kyselyyn löytyy tämän sivun lopusta, kuvien jälkeen. Tarkenne: Aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Aiemmin hankitun osaamisen tunnistamisella tarkoitetaan toimenpiteitä, jotka mahdollistavat kurssilaisen erilaisissa tilanteissa jo hankkiman osaamisen hyväksilukemisen osaksi suoritettavaa kurssia. Jos Pelastusopiston sopimushenkilöstön koulutusjärjestelmään kuuluvan kurssin suorittanut hakeutuu ja pääsee Pelastusopiston tutkinto-opiskelijaksi, ne sopimushenkilöstön kurssien osaamistavoitteet, jotka vastaavat tutkintojen osaamistavoitteita, on mahdollista jatkossa ahotoida. Nämä periaatteet rakennetaan yhtäaikaisesti rakentuvien sopimushenkilöstön kurssien aikataulussa. Lähde: Sopimushenkilöstön koulutusjärjestelmä ja opetussuunnitelma 2021 (pelastusopisto.fi), viitattu 14.9.2021. Kuvat Kuva 1: Suomen koulutusjärjestelmä Lähde: Suomalainen koulutusjärjestelmä ja tutkinnot – OKM – Opetus- ja kulttuuriministeriö (minedu.fi), haettu 14.9.2021 Kuva 2: Pelastusalan ammatillisten tutkintojen järjestelmä Lähde: Pelastusopisto – Tutkintoon johtavan koulutuksen opiskelijavalinnan perusteet (pelastusopisto.fi), haettu 14.9.2021 Kuva 3: Pelastusopiston sopimushenkilöstön koulutusjärjestelmä Lähde: Pelastusopisto Siirry kyselyyn tästä linkistä »
Webinaarisarja Pelastustoiminnan peruskurssin kehittämiseksi 3.9.2021 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 Pelastusopisto järjestää sopimushenkilöstön Pelastustoiminnan peruskurssin kehittämiswebinaareja, jotka toteutetaan kolmen viikon aikana syys-lokakuussa. Tilaisuuksien tavoitteena on kehittää peruskurssin rakennetta ja sisältöjä, sekä tarkastella osaamistavoitteita eri sidosryhmien näkökulmat huomioiden. Osallistumalla webinaareihin pääset vaikuttamaan peruskurssin kehittämiseen. Tilaisuuden kohderyhmänä on pelastuslaitosten ammatti- ja sopimushenkilöstö sekä palokuntakoulutuksen tarjoajat/järjestäjät. Aika ja ohjelma ti 21.9. klo. 9.30-11.00 1.tilaisuuden alustajina ovat:Petteri Jokelainen, kehittämispäällikkö, Jokilaaksojen pelastuslaitosTeema: Pelastuslaitoksen odotukset sopimushenkilöstön osaamisesta kurssin suorittamisen jälkeen Mauri Salo, palomestari, Keski-Suomen pelastuslaitosTeema: Vastaavan kouluttajan ajatuksia peruskurssista Pelastusopiston edustajana suunnittelija Kirmo Savolainen, joka toimii webinaarin puheenjohtajana ti 28.9. klo.18.00-19.30 2.tilaisuuden alustajina ovat:Markku Kallio, hallituksen varapuheenjohtaja, Suomen Sopimuspalokuntien LiittoAleksi Peurala, järjestöpäällikkö, Suomen Sopimuspalokuntien LiittoTeema: Suomen Sopimuspalokuntien Liiton näkemykset sekä sopimushenkilöstön puheenvuorot kurssin kokemuksistaPelastusopiston edustajina suunnittelijat Ville Ala-Kokko, Jari Ruotsalainen ja Kirmo Savolainen, joka toimii webinaarin puheenjohtajana ti 5.10. klo. 9.30-11.00 ja klo. 18.00-19.30 3. tilaisuuden alustajina ovat Pelastusopiston suunnittelijat:Ville Ala-Kokko, Jari Ruotsalainen ja Kirmo SavolainenTeema: Pelastustoiminnan peruskurssin opetussuunnitelma vuodelle 2022 Ilmoittautuminen Tilaisuuksiin tulee ilmoittautua ennakkoon tästä linkistä »Ilmoittautumisaika kuhunkin tilaisuuteen päättyy edellisenä päivänä klo.12.00. Webinaarin osallistumislinkki lähetetään sähköpostitse ilmoittautumisajan päättymisen jälkeen. Kaikki tilaisuudet ovat maksuttomia. Huom. Tilaisuudet tallennetaan ja ne ovat katsottavissa kaksi viikkoa tilaisuuden jälkeen Pelastusopiston verkkosivuilta. Osallistumalla webinaareihin hyväksyt nimesi ja kuvasi näkymisen tallenteella.
Sopimushenkilöstökoulutuksen ajankohtaista 10.2.2021 9.2.2021 Pelastustopisto toteuttaa sopimushenkilöstökoulutuksen ajankohtaiskatsauksia Teams webinaarisarjoina helmi-maaliskuussa. Tilaisuuksiin ovat tervetulleita niin koulutuksen järjestäjät, vastaavat kouluttajat kuin muutkin asiasta kiinnostuneet sidosryhmät. Ensimmäinen tilaisuus järjestetään ke 10.2.2021 klo. 9.30 – 11.00. Lisätietoja sopimuhenkilöstökoulutuksen Tapahtumat ja aineistot -sivulta » 10.2. tilaisuuteen pääset osallistumaan suoraan tästä linkistä »
PVAT -kurssin vastaavien kouluttajien seminaari 18. – 19.2.2021 8.2.2021 Pelastustopisto toteuttaa kevään 2021 aikana sopimushenkilöstön vastaavien kouluttajien seminaarit Teams -webinaareina. Ensimmäisenä järjestetään Putoamisvaarallisella alueella työskentelyn seminaari 18. – 19.2.2021. Seminaari toteutetaan kahdessa osassa peräkkäisinä päivinä klo. 9.00 – 12.00 välisenä aikana. Ensisijaisena kohderyhmänä ovat henkilöt, jotka jatkossa aikovat toimia PVAT-kursseilla vastaavina kouluttajina. Tilaisuuteen ovat tervetulleita osallistumaan myös koulutuksen järjestäjät ja muut PVAT-kurssin kouluttajat. Ilmoittautumisaika päättyy tilaisuutta edeltävänä päivänä klo. 12.00. Ilmoittautumaan pääset tästä linkistä » Lisätiedot ja ohjelma » Kurssitarjonta » Sopimushenkilöstökoulutus » PVAT seminaari