Nollatoleranssi-hankkeesta on julkaistu vertaisarvioitu tieteellinen artikkeli Psykologia-lehdessä.
Yhdenvertaisuuden, työturvallisuuden ja koskemattomuuden rikkomukset näyttävät olevan arkipäivää pelastus- ja ensihoitoaloilla viime vuosien uutisoinnin sekä kansainvälisen tutkimuksen perusteella. Työpaikalla koetulla väkivallalla ja epäasiallisuudella on todettu useita vakavia sosiaalisia ja terveyshaittoja, kuten lisääntynyt loppuun palamisen riski. Yhdenmukaisia mittareita tulosten vertailemiseksi ei ole.
Viime vuoden Nollatoleranssi-hankkeessa kehitettiin uusi mittari suomeksi ja ruotsiksi kyselytutkimuskäyttöön epäasialliselle ja väkivaltaiselle kohtelulle. Julkaisussa tätä 11-osaista mittaria testattiin ja analysoitiin syys-lokakuussa 2024 kerätyllä valtakunnallisella kyselyaineistolla.
Tilastollisesti mittari osoittaa, että organisaation sisällä ja ulkopuolella koettu epäasiallinen kohtelu ja niiden vaikutukset eroavat selkeästi toisistaan, mutta sisältävät myös osittain samanlaisia piirteitä. Mittaristo toimi hieman eri lailla pelastajille ja ensihoitajille, joten suoraa vertailua näiden välillä ei voida tehdä. Mahdollisia syitä tulosten eroavaisuuksille ovat väkivallan monitulkinnallisuus ja määrittelyn haastavuus, vastaajien odotukset epäasiallisesta kohtelusta työssä sekä käännösongelmat. Aineistossa oli myös havaittavissa yhteys epäasiallisen kohtelun ja työuupumuksen välillä.
Lisätietoja:
Mimmi Vehkala
Tutkimusjohtaja
029 545 3409
etunimi.sukunimi@pelastusopisto.fi
