Pelastusopiston ja pelastuslaitosten yhteistyössä toteuttama osaamisenkartoitusmalli päivystäville päälliköille ja palomestareille sekä tilannekeskushenkilöstölle sai syksyllä jatkoa. Palosuojelurahaston tukea saava osaamisen kartoitusmalli 2, OKA2, on käynnistynyt ja siinä tuotetaan malli alipäällystölle ja sopimuspalokunnan ryhmänjohtajille. Hanke kestää helmikuuhun 2021, joten ollaan vielä uuden materiaalin tuotannon osalta alkumetreillä ja pääpaino toteutuksella ja testaamisella on vuoden 2020 aikana.
Hankkeen tavoitteena on tuottaa yhteiset arviointikriteerit ja malli osaamisen kartoittamiseen. Mallin luomisen ohella hankkeessa toteutetaan sähköinen arviointisovellus, joka helpottaa arvioinnin tekemistä tulevaisuudessa osaamisenkartoituksen lisäksi myös Pelastusopiston tutkintokoulutuksessa. Edellä mainittujen lisäksi hankkeen yhtenä tavoitteena on jatkaa käynnissä olevan päällystölle suunnatun kartoituksen jatkuvuutta pelastuslaitoksissa ja päivittää materiaaleja saatujen kokemusten pohjalta.
Osaamisenkartoitusmalli on saanut pelastustoimessa hienon ja innostuneen vastaanoton ja tuntuupa sille, että sitä on jollain tavalla odotettukin. Mallilla on ollut vaikutuksia myös Pelastusopistolla, sillä opiskelijat ovat nyt suorittaneet muutaman kerran P20-tason ja tänä syksynä ensimmäistä kertaa myös P30-tason. Mallin kautta he ovat saaneet kuvan omasta osaamistasostaan valtakunnallisen mallin mukaisesti toteutettuna.
Ennen kaikkea näen osaamisenkartoitusmallin tuottavan yhtenäistä tietoa pelastustoiminnan johtamiseen liittyvistä asioista ja yhtenäistävän toimintatapoja valtakunnallisesti.
Yhdessä kohti yhtenäisempää pelastustoimen johtamista!
