Johtamisen ja hallinnon täydennyskoulutus

Johtamisen tiimi tuottaa täydennys- ja lisäkoulutusta pelastustoimen hallinnon ja johtamisen tueksi. Voitte valita organisaatiollenne sopivan koulutuksen valmiista koulutuspaketeistamme tai voimme räätälöidä koulutusta juuri organisaationne tarpeita vastaavaksi.

Merkittävät lainsäädännön uudistukset ovat värittäneet hallinto- ja johtotehtävissä toimivien arkea koko 2000-luvun ajan ja vaatimukset viranomaistoimintaa kohtaan tuntuvat kasvavan edelleen. Hyvä hallinto on osa hyvää johtamista, hyvää julkishallintoa ja kaiken lisäksi viranomaisten velvollisuus. Koulutuksemme rakentuvat vahvasti tällaisen näkemyksen luomalle perustalle.

Nyky-yhteiskunnassa nopeastikin muuttuvat tilanteet organisaatioiden eri tasoilla ovat arkipäivää. Tämä vaatii paljon organisaation henkilöstöltä, jonka on kyettävä reagoimaan nopeastikin muuttuviin olosuhteisiin. Esimiesten tehtävä on pitää alaiset työkykyisinä sekä kyettävä motivoimaan heitä huolimatta ympärillä tapahtuvista muutoksista. Esimiesten on ymmärrettävä, miten yksilö reagoi ympäristöönsä ja mitä siitä voi erilaisissa tilanteissa organisaatiolle seurata sekä osattava toimia henkilöstön työhyvinvointia edistävällä tavalla.
”On osattava johtaa ensin itseään, ennen kuin voi johtaa muita”. Hyvä johtaminen on, organisaatiosta riippumatta, toiminnan kulmakivi. Esimiehisyys ei ole ”mystinen laji”, vaan arjen toimintaa ihmisten keskellä. Yksi osa hyvää esimiehisyyttä on se, että tunnustaa omat puutteensa ja lähtee rohkeasti näitä havaittuja puutteita täydentämään, esimerkiksi koulutuksen kautta.

Koulutustarjonnassamme ovat esimerkiksi seuraavat hallinnon ja johtamisen täydennyskoulutukset:

• Hyvän hallinnon toteuttaminen pelastustoimessa
• Pelastustoimen hankinnat
• Pelastustoimen uuden luottamushenkilön koulutus
• Julkisuuslainsäädäntö pelastuslaitoksissa
• Henkilötietolaki ja yksityisyyden suoja
• Virkavastuu
• Onnistunut rekrytointi
• Laillinen palvelussuhteen päättäminen
• Pelastustoimen toimistohenkilökunnan täydennyskoulutus
• Muutosjohtaminen
• Oman johtajuuden kehittäminen