{"id":74754,"date":"2024-10-16T13:35:03","date_gmt":"2024-10-16T10:35:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/?p=74754"},"modified":"2024-10-25T10:38:09","modified_gmt":"2024-10-25T07:38:09","slug":"epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/blogi\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\/","title":{"rendered":"Ep\u00e4asiallisuutta ja v\u00e4kivaltaa esiintyy pelastusalalla ja ensihoidossa laajasti"},"content":{"rendered":"\n

Pelastusopiston toteuttama ja Palosuojelurahaston rahoittama Nollatoleranssi-hanke on selvitt\u00e4nyt ep\u00e4asiallisen ja v\u00e4kivaltaisen kohtelun esiintyvyytt\u00e4, vaikutuksia ja toimenpiteit\u00e4 pelastusalalla. T\u00e4m\u00e4 blogi on osa nelj\u00e4n julkaisun blogisarjaa, jossa k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n valtakunnallisen kyselytutkimuksen tuloksia. Seuraava blogi julkaistaan 13. marraskuuta 2024.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Osana Nollatoleranssi-hanketta toteutimme valtakunnallisen kyselyn pelastus- ja ensihoitoalan toimijoille. Kysely oli avoinna 15.8.\u201315.9.2024 ja siihen osallistui yli tuhat vastaajaa pelastusalan eri organisaatioista ja ty\u00f6teht\u00e4vist\u00e4. Kiit\u00e4mme kaikkia vastaajia suuresti osallistumisestanne!<\/p>\n\n\n\n

T\u00e4ss\u00e4 ensimm\u00e4isess\u00e4 blogissa keskitymme ep\u00e4asiallisen ja v\u00e4kivaltaisen kohtelun esiintyvyyteen. Mit\u00e4 on ep\u00e4asiallinen ja v\u00e4kivaltainen kohtelu ja miss\u00e4 muodoissa sit\u00e4 esiintyy pelastus- ja ensihoitoalalla? Miss\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4 ep\u00e4asiallisuutta ja v\u00e4kivaltaisuutta koetaan ja ketk\u00e4 kokevat sit\u00e4?<\/p>\n\n\n\n

On t\u00e4rke\u00e4\u00e4 huomata, ett\u00e4 kyselyn aihe voi aiheuttaa valikoitumisharhaa \u2013 ep\u00e4asiallista tai v\u00e4kivaltaista kohtelua kokeneet henkil\u00f6t ovat luultavasti herkempi\u00e4 vastaamaan kuin muut. Tuloksia tulee tulkita varovaisesti ja v\u00e4ltt\u00e4\u00e4 yleist\u00e4mist\u00e4 koko alaan.<\/p>\n\n\n\n

V\u00e4kivaltaa on moneksi<\/h2>\n\n\n\n

V\u00e4kivalta on arkip\u00e4iv\u00e4inen k\u00e4site, jonka me kaikki tunnistamme, mutta jonka m\u00e4\u00e4rittely on yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4n haasteellista. Jotkut teot, kuten potkiminen tai aseella vahingoittaminen, tunnistetaan selke\u00e4sti v\u00e4kivallaksi. N\u00e4iden fyysisten v\u00e4kivallan muotojen lis\u00e4ksi tunnistamme yleisesti my\u00f6s verbaalisen sek\u00e4 seksuaalisen v\u00e4kivallan.<\/p>\n\n\n\n

V\u00e4kivaltaa voi kuitenkin toteuttaa my\u00f6s monella muulla tavalla. Terveyden ja hyvinvoinnin laitos m\u00e4\u00e4rittelee v\u00e4kivallan ”vallan, kontrollin tai fyysisen voiman [tahallisena k\u00e4ytt\u00f6n\u00e4] tai sill\u00e4 uhkaamista” jos ja kun v\u00e4kivaltateko johtaa henkil\u00f6n tai ihmisryhm\u00e4n vahingoittumiseen (Bildjuschkin 2019, s. 5). Tutkija Sherry Hamby on ehdottanut v\u00e4kivallalle nelj\u00e4n ominaisuuden m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4\u00e4: v\u00e4kivalta on tarkoituksellista toimintaa, jota v\u00e4kivallan kohde ei halua eik\u00e4 tarvitse kokea, ja jonka toteuttaminen aiheuttaa kohteelle haittaa (Hamby 2017). Hankkeen kyselytutkimuksessa p\u00e4\u00e4timme kehitt\u00e4\u00e4 seitsem\u00e4n ulottuvuuden m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4n nojautuen aikaisempaan tutkimukseen: verbaalinen v\u00e4kivalta, omaisuuden vahingoittaminen tai varastaminen (ns. v\u00e4lineellinen v\u00e4kivalta), uhkailu, fyysinen v\u00e4kivalta, seksuaalinen v\u00e4kivalta, vihamielisyys sek\u00e4 syrjint\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

V\u00e4lineellinen v\u00e4kivalta kohdistuu henkil\u00f6n ty\u00f6v\u00e4lineisiin tai henkil\u00f6kohtaiseen omaisuuteen, ja sen tarkoituksena on usein aiheuttaa pelkoa, ahdistusta tai muuta negatiivista tunnetta vastaanottajassa. Pelastus- ja ensihoitoalalla t\u00e4m\u00e4 voi n\u00e4ky\u00e4 esimerkiksi ambulanssin vahingoittamisena tai ty\u00f6kollegan varusteiden piilottamisena tai tahallisena likaamisena.<\/p>\n\n\n\n

Uhkailu voidaan n\u00e4hd\u00e4 omana muotonaan erill\u00e4\u00e4n muista v\u00e4kivallan muodoista, jonka tarkoituksena on loukata tai aiheuttaa pelkoa. Uhkailu liittyy my\u00f6s eri v\u00e4kivaltamuotojen toteuttamisaikeisiin. Esimerkiksi tappamisella tai raiskauksella uhkaaminen, mutta my\u00f6s seuraaminen ja tarkkailu, t\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t uhkailun m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n

Vihamielisyys on alak\u00e4site, joka kattaa monia ep\u00e4yst\u00e4v\u00e4llisi\u00e4 vuorovaikutustilanteita kahden henkil\u00f6n v\u00e4lill\u00e4. Vihamielisyyteen voidaan laskea esimerkiksi sosiaalinen erist\u00e4minen, juoruilu ja valheiden levitt\u00e4minen sek\u00e4 muu ty\u00f6paikkakiusaaminen.<\/p>\n\n\n\n

Syrjint\u00e4 on laissa kielletty\u00e4 toisen henkil\u00f6n ep\u00e4tasa-arvoista kohtelua henkil\u00f6\u00f6n liittyv\u00e4n syyn perusteella. Syrjint\u00e4\u00e4 ja muita v\u00e4kivaltamuotoja yhdist\u00e4v\u00e4t muun muassa niiden tarpeettomuus ja ei-haluttu luonne sek\u00e4 niiden tieteellisesti todistetut henkil\u00f6- ja organisaatiohaitat.<\/p>\n\n\n\n

Kaikkia n\u00e4it\u00e4 muotoja voi esiinty\u00e4 niin organisaation sis\u00e4ll\u00e4, ty\u00f6kollegoiden kesken tai organisaation ulkopuolella, asiakkailta, potilailta tai sidosryhmilt\u00e4. Nollatoleranssi-hankkeessa ep\u00e4asiallista ja v\u00e4kivaltaista kohtelua mitattiin n\u00e4iss\u00e4 molemmissa ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Puolet ovat kohdanneet ep\u00e4asiallista tai v\u00e4kivaltaista kohtelua<\/h2>\n\n\n\n

Ep\u00e4asiallisen ja v\u00e4kivaltaisen kohtelun kokemus oli yht\u00e4 yleist\u00e4 organisaation sis\u00e4ll\u00e4 ja ulkopuolella. Vastaajista 535 (52 prosenttia) oli kokenut v\u00e4hint\u00e4\u00e4n yhden ep\u00e4asiallisen tai v\u00e4kivaltaisen kohtelun muodon organisaationsa sis\u00e4ll\u00e4 v\u00e4hint\u00e4\u00e4n kerran viime 12 kuukauden aikana. Vastaavasti 534 vastaajaa (52 prosenttia) oli kokenut v\u00e4hint\u00e4\u00e4n yhden mainituista kohtelumuodoista organisaationsa ulkopuolella kuluneen vuoden aikana. <\/p>\n\n\n\n

Yleisimm\u00e4t ep\u00e4asiallisen ja v\u00e4kivaltaisen kohtelun muodot olivat vihamielisyys ja verbaalinen v\u00e4kivalta (Kuvio 1). Nelj\u00e4nnes vastaajista oli kohdannut syrjint\u00e4\u00e4 organisaation sis\u00e4ll\u00e4, kun taas organisaation ulkopuolella koettiin useimmin uhkailua.<\/p>\n\n\n\n

\"Pylv\u00e4skuvio
Kuvio 1. Ep\u00e4asiallisen ja v\u00e4kivaltaisen kohtelun kokemukset viimeisen 12 kuukauden aikana.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Kaikki muut v\u00e4kivaltamuodot olivat yleisemmin koettu organisaation ulkopuolella kuin ty\u00f6yhteis\u00f6n sis\u00e4ll\u00e4, paitsi syrjint\u00e4. Koska v\u00e4hint\u00e4\u00e4n yhden kokemuksen kokeneiden m\u00e4\u00e4r\u00e4t olivat k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 samat molemmissa ymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4, t\u00e4m\u00e4 tarkoittaa, ett\u00e4 yksitt\u00e4inen vastaaja koki useammin useita eri muotoja organisaation ulkopuolella kuin organisaation sis\u00e4ll\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Erot ymp\u00e4rist\u00f6jen v\u00e4lill\u00e4 eiv\u00e4t kuitenkaan olleet tasaisia kaikkien muotojen v\u00e4lill\u00e4: esimerkiksi vihamielisyytt\u00e4 koettiin vain 1,4 prosenttiyksikk\u00f6\u00e4 useammin organisaation ulkopuolella kuin sis\u00e4ll\u00e4, kun taas fyysisess\u00e4 v\u00e4kivallassa ero oli moninkertainen. <\/p>\n\n\n\n

Yleisimmiss\u00e4 v\u00e4kivaltamuotojen kokemuksissa oli eroja ymp\u00e4rist\u00f6n mukaan (Kuviot 2 ja 3). Organisaation sis\u00e4ll\u00e4 koettiin useimmiten vihamielisyytt\u00e4 tai verbaalista v\u00e4kivaltaa, ja organisaation ulkopuolella useimmiten verbaalista v\u00e4kivaltaa tai uhkailua. Yli seitsem\u00e4st\u00e4kymmenest\u00e4 eri kyselyss\u00e4 mitatusta muodosta vain kaksi muotoa l\u00f6ytyiv\u00e4t molempien ymp\u00e4rist\u00f6jen yleisimmist\u00e4 muodoista: \u00e4rsytt\u00e4mismieless\u00e4 sanotut asiat sek\u00e4 ty\u00f6n loukkaava arvostelu.<\/p>\n\n\n\n

\"Pylv\u00e4skuvio
Kuvio 2. Ep\u00e4asiallisen ja v\u00e4kivaltaisen kohtelun yleisimm\u00e4t muodot organisaation sis\u00e4ll\u00e4.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
\"Pylv\u00e4skuvio
Kuvio 3. Ep\u00e4asiallisen ja v\u00e4kivaltaisen kohtelun yleisimm\u00e4t muodot organisaation ulkopuolella.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ensihoitajat kokevat pelastajia enemm\u00e4n ep\u00e4asiallisuutta ty\u00f6paikan ulkopuolella<\/h2>\n\n\n\n

Rakensimme kaksi eri mittaria, jotka mittaavat ep\u00e4asiallisen ja v\u00e4kivaltaisen kohtelun kokemuksia eri ymp\u00e4rist\u00f6jen v\u00e4lill\u00e4. Mittarilla maksimim\u00e4\u00e4r\u00e4 (49 pistett\u00e4) tarkoittaa, ett\u00e4 vastaaja oli kokenut jokaisen ep\u00e4asiallisen ja v\u00e4kivaltaisen kohtelun yl\u00e4muodon useita kertoja p\u00e4iv\u00e4ss\u00e4, ja minimim\u00e4\u00e4r\u00e4, ett\u00e4 vastaaja ei ollut kokenut ollenkaan ep\u00e4asiallista tai v\u00e4kivaltaista kohtelua, tai ett\u00e4 h\u00e4n ei vastannut kysymyksiin.<\/p>\n\n\n\n

Sek\u00e4 organisaation sis\u00e4isen ett\u00e4 ulkoisen kohtelun mittareilla oli eroja pelastajien ja ensihoitajien v\u00e4lill\u00e4. Erot organisaation sis\u00e4ll\u00e4 olivat kuitenkin hyvin pieni\u00e4: pelastajat kokivat keskim\u00e4\u00e4rin 0,6 pistett\u00e4 ja ensihoitajat 1,4 pistett\u00e4. Alle yhden pisteen ero on melkein viidenkymmenen pisteen skaalalla hyvin pieni.<\/p>\n\n\n\n

Organisaatioiden ulkopuolelta tulleen ep\u00e4asiallisen ja v\u00e4kivaltaisen kohtelun kohdalla ero oli jo huomattavasti suurempi. Ensihoitajat kokivat keskim\u00e4\u00e4rin 7,2 pistett\u00e4, mik\u00e4 oli 5,6 pistett\u00e4 enemm\u00e4n ep\u00e4asiallista ja v\u00e4kivaltaista kohtelua kuin pelastajien 1,6 pistett\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Sukupuolten v\u00e4lill\u00e4 ei juurikaan eroja<\/h2>\n\n\n\n

Ep\u00e4asiallisen ja v\u00e4kivaltaisen kohtelun kokemusm\u00e4\u00e4r\u00e4t erosivat hieman sukupuolten v\u00e4lill\u00e4 (Kuvio 4). Naiset kokivat keskim\u00e4\u00e4rin noin 1 pistett\u00e4 enemm\u00e4n ep\u00e4asiallista ja v\u00e4kivaltaista kohtelua kuin miehet. Muunsukupuoliset sek\u00e4 sukupuolensa raportoimatta j\u00e4tt\u00e4neet eiv\u00e4t eronneet miehist\u00e4 tai naisista tilastollisesti, mutta heid\u00e4n m\u00e4\u00e4r\u00e4ns\u00e4 vastaajista oli hyvin pieni eik\u00e4 siit\u00e4 voida luotettavasti vet\u00e4\u00e4 johtop\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4. <\/p>\n\n\n\n

Organisaation ulkopuolella koetun kohtelun kohdalta n\u00e4htiin samanlaiset tulokset, joskin naisten ero miehiin nousi vajaaseen kahteen pisteeseen. Kuitenkin voidaan todeta, ett\u00e4 sukupuolikohtaiset erot vastaajien v\u00e4lill\u00e4 olivat pieni\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

\"Laatikkojana-
Kuvio 4. Ep\u00e4asiallisen ja v\u00e4kivaltaisen kohtelun kokemukset sukupuolittain.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Yhteenveto<\/h2>\n\n\n\n

Pelastusalalla ja ensihoidossa n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 vastausten pohjalta esiintyv\u00e4n paljonkin ep\u00e4asiallista ja v\u00e4kivaltaista kohtelua. Liev\u00e4 enemmist\u00f6 oli kokenut jotain ep\u00e4asiallisuutta kuluneen vuoden aikana. Teon ymp\u00e4rist\u00f6 n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 vaikuttavan suuresti kohtelun muotoihin, mik\u00e4 voi johtua ihmissuhteiden eroista ty\u00f6kollega- ja potilas- tai asiakasymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6paikan sis\u00e4ll\u00e4 koettiin eniten vihamielisyytt\u00e4, verbaalista v\u00e4kivaltaa ja syrjint\u00e4\u00e4: ty\u00f6st\u00e4 ei annettu tunnustusta, tietoa pimitettiin, tai henkil\u00f6it\u00e4 nolattiin tai \u00e4rsytettiin. Asiakkaiden, potilaiden ja sidosryhmien kohtaamisissa korostuivat etenkin verbaalinen v\u00e4kivalta sek\u00e4 uhkailu, \u00e4\u00e4nen korottaminen, huutaminen, kiroilu, loukkaukset sek\u00e4 eleellisesti uhkaileva k\u00e4yt\u00f6s.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6paikan sis\u00e4ll\u00e4 ep\u00e4asiallisen ja v\u00e4kivaltaisen kohtelun m\u00e4\u00e4riss\u00e4 ei n\u00e4hty k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 merkitt\u00e4vi\u00e4 eroja sukupuolten tai pelastajien ja ensihoitajien v\u00e4lill\u00e4. Ongelma saattaa piill\u00e4 laajemmassa organisaatio- tai ty\u00f6paikkakulttuurissa, eik\u00e4 niink\u00e4\u00e4n yksitt\u00e4isiss\u00e4 henkil\u00f6iss\u00e4 ja henkil\u00f6iden v\u00e4lisiss\u00e4 suhteissa. Valikoitumisharhan takia on kuitenkin varottava yleist\u00e4mist\u00e4 koko pelastusalaan ja sen toimintakulttuuriin. On my\u00f6s huomioitava, ett\u00e4 vastaajissa oli naissukupuolisten yliedustusta, mik\u00e4 voi kieli\u00e4 vastaajien valikoitumisesta.<\/p>\n\n\n\n

Organisaation ulkopuolella tilanne muuttui: ensihoitajat kokivat moninkertaisesti enemm\u00e4n ep\u00e4asiallista ja v\u00e4kivaltaista kohtelua kuin pelastajat. Syyt\u00e4 emme suoraan voi tunnistaa t\u00e4st\u00e4 tutkimuksesta, mutta on mahdollista, ett\u00e4 ensihoitajilla oli yksinkertaisesti enemm\u00e4n potilaskohtaamisia, jolloin altistuminen ep\u00e4asialliselle ja v\u00e4kivaltaiselle kohtelulle kasvoi. Ensihoitoteht\u00e4vien luonne voi my\u00f6s vaikuttaa m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n. Emme pysty t\u00e4ss\u00e4 tutkimuksessa erottelemaan laajasti ensihoitoteht\u00e4vi\u00e4 suorittavia pelastajia (ns. pelastaja-ensihoitajia); jos ensihoitajuus teht\u00e4v\u00e4muotona altistaisi ep\u00e4asialliselle ja v\u00e4kivaltaiselle kohtelulle, n\u00e4it\u00e4 tekevien pelastajien tulisi kokea sit\u00e4 enemm\u00e4n kuin muiden pelastajien.<\/p>\n\n\n\n

Lopputoteamuksena voimme sanoa, ett\u00e4 puolet vastanneista oli kokenut ep\u00e4asiallista tai v\u00e4kivaltaista kohtelua, mik\u00e4 ei voi olla vaikuttamatta organisaation ty\u00f6kulttuuriin, henkil\u00f6st\u00f6n motivaatioon sek\u00e4 terveyteen. Seuraavassa blogijulkaisussa k\u00e4sittelemme ep\u00e4asiallisen ja v\u00e4kivaltaisen kohtelun vaikutuksia, niin organisaatio- kuin yksil\u00f6tasolla.<\/p>\n\n\n\n

Nollatoleranssi-hanke jatkuu helmikuun 2025 loppuun asti. Hankkeen tuloksia ty\u00f6stet\u00e4\u00e4n pelastusalaa osallistavissa asiantuntijaty\u00f6pajoissa, ja tuloksista vedostetaan toimenpide- ja jatkotutkimusehdotukset. Lue lis\u00e4\u00e4 hankkeesta osoitteessa <\/em>https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/nollatoleranssi<\/em><\/a>. Hankkeesta viestit\u00e4\u00e4n sosiaalisessa mediassa aihetunnisteella #PTNollatoleranssi.<\/em><\/p>\n\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

Bildjuschkin, Katriina; Ewalds, Helena; Hietam\u00e4ki, Johanna; Kettunen, Hanna; Koivula, Tanja; M\u00e4kel\u00e4, Jukka; Nipuli, Suvi; October, Martta; Peltonen, Joonas & Siukola, Reetta (2019). V\u00e4kivaltak\u00e4sitteiden sanasto<\/em>. THL \u2013 Ty\u00f6paperi 1\/2020. Helsinki: Terveyden ja hyvinvoinnin laitos. https:\/\/urn.fi\/URN:ISBN:978-952-343-211-6<\/a><\/p>\n\n\n\n

Hamby, Sherry (2017). \u201dOn defining violence, and why it matters\u201d. Psychology of Violence<\/em> 7(2), 167\u2013180. https:\/\/doi.org\/10.1037\/vio0000117<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Oliver Saal<\/strong>
Tutkija ja projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6
Nollatoleranssi-hanke<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pelastusopiston toteuttama ja Palosuojelurahaston rahoittama Nollatoleranssi-hanke on selvitt\u00e4nyt ep\u00e4asiallisen ja […]<\/p>\n","protected":false},"author":107,"featured_media":74765,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[236,95],"tags":[],"class_list":{"0":"post-74754","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-4t-puheenvuorot","8":"category-blogi","9":"entry"},"acf":[],"gutentor_comment":0,"yoast_head":"\nEp\u00e4asiallisuutta ja v\u00e4kivaltaa esiintyy pelastusalalla ja ensihoidossa laajasti - Pelastusopisto<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/blogi\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ep\u00e4asiallisuutta ja v\u00e4kivaltaa esiintyy pelastusalalla ja ensihoidossa laajasti - Pelastusopisto\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pelastusopiston toteuttama ja Palosuojelurahaston rahoittama Nollatoleranssi-hanke on selvitt\u00e4nyt ep\u00e4asiallisen ja […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/blogi\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Pelastusopisto\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Pelastusopisto\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-10-16T10:35:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-25T07:38:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/wp-content\/uploads\/Nollatoleranssi-tulosblogi-osa1-uusi.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marjo Pitk\u00e4nen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Pelastusopisto\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Pelastusopisto\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marjo Pitk\u00e4nen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/blogi\\\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/blogi\\\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marjo Pitk\u00e4nen\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fcd88238f9bbf218a01bd88b71ad9e07\"},\"headline\":\"Ep\u00e4asiallisuutta ja v\u00e4kivaltaa esiintyy pelastusalalla ja ensihoidossa laajasti\",\"datePublished\":\"2024-10-16T10:35:03+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-25T07:38:09+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/blogi\\\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\\\/\"},\"wordCount\":1477,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/blogi\\\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Nollatoleranssi-tulosblogi-osa1-uusi.jpg\",\"articleSection\":[\"4T puheenvuorot\",\"Blogi\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/blogi\\\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/blogi\\\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\\\/\",\"name\":\"Ep\u00e4asiallisuutta ja v\u00e4kivaltaa esiintyy pelastusalalla ja ensihoidossa laajasti - Pelastusopisto\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/blogi\\\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/blogi\\\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Nollatoleranssi-tulosblogi-osa1-uusi.jpg\",\"datePublished\":\"2024-10-16T10:35:03+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-25T07:38:09+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/blogi\\\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/blogi\\\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/blogi\\\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Nollatoleranssi-tulosblogi-osa1-uusi.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Nollatoleranssi-tulosblogi-osa1-uusi.jpg\",\"width\":1200,\"height\":800,\"caption\":\"Kuvituskuva, osa 1, Nollatoleranssi-hankkeen blogisarja.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/blogi\\\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ep\u00e4asiallisuutta ja v\u00e4kivaltaa esiintyy pelastusalalla ja ensihoidossa laajasti\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/\",\"name\":\"Pelastusopisto\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/#organization\",\"name\":\"Pelastusopisto\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/pelastusopisto-logo-net.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/pelastusopisto-logo-net.png\",\"width\":387,\"height\":71,\"caption\":\"Pelastusopisto\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/Pelastusopisto\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/Pelastusopisto\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/pelastusopisto\\\/\",\"https:\\\/\\\/fi.linkedin.com\\\/school\\\/pelastusopisto\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCQjXYneFsnDYnJtZBfr9Ajg\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fcd88238f9bbf218a01bd88b71ad9e07\",\"name\":\"Marjo Pitk\u00e4nen\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.pelastusopisto.fi\\\/sv\\\/author\\\/marjo-pitk\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ep\u00e4asiallisuutta ja v\u00e4kivaltaa esiintyy pelastusalalla ja ensihoidossa laajasti - Pelastusopisto","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/blogi\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Ep\u00e4asiallisuutta ja v\u00e4kivaltaa esiintyy pelastusalalla ja ensihoidossa laajasti - Pelastusopisto","og_description":"Pelastusopiston toteuttama ja Palosuojelurahaston rahoittama Nollatoleranssi-hanke on selvitt\u00e4nyt ep\u00e4asiallisen ja […]","og_url":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/blogi\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\/","og_site_name":"Pelastusopisto","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Pelastusopisto\/","article_published_time":"2024-10-16T10:35:03+00:00","article_modified_time":"2024-10-25T07:38:09+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":800,"url":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/wp-content\/uploads\/Nollatoleranssi-tulosblogi-osa1-uusi.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Marjo Pitk\u00e4nen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Pelastusopisto","twitter_site":"@Pelastusopisto","twitter_misc":{"Skriven av":"Marjo Pitk\u00e4nen","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"9 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/blogi\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/blogi\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\/"},"author":{"name":"Marjo Pitk\u00e4nen","@id":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/#\/schema\/person\/fcd88238f9bbf218a01bd88b71ad9e07"},"headline":"Ep\u00e4asiallisuutta ja v\u00e4kivaltaa esiintyy pelastusalalla ja ensihoidossa laajasti","datePublished":"2024-10-16T10:35:03+00:00","dateModified":"2024-10-25T07:38:09+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/blogi\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\/"},"wordCount":1477,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/blogi\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/wp-content\/uploads\/Nollatoleranssi-tulosblogi-osa1-uusi.jpg","articleSection":["4T puheenvuorot","Blogi"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/blogi\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\/","url":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/blogi\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\/","name":"Ep\u00e4asiallisuutta ja v\u00e4kivaltaa esiintyy pelastusalalla ja ensihoidossa laajasti - Pelastusopisto","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/blogi\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/blogi\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/wp-content\/uploads\/Nollatoleranssi-tulosblogi-osa1-uusi.jpg","datePublished":"2024-10-16T10:35:03+00:00","dateModified":"2024-10-25T07:38:09+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/blogi\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/blogi\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/blogi\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/wp-content\/uploads\/Nollatoleranssi-tulosblogi-osa1-uusi.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/wp-content\/uploads\/Nollatoleranssi-tulosblogi-osa1-uusi.jpg","width":1200,"height":800,"caption":"Kuvituskuva, osa 1, Nollatoleranssi-hankkeen blogisarja."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/blogi\/epaasiallisuutta-ja-vakivaltaa-esiintyy-pelastusalalla-ja-ensihoidossa-laajasti\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ep\u00e4asiallisuutta ja v\u00e4kivaltaa esiintyy pelastusalalla ja ensihoidossa laajasti"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/#website","url":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/","name":"Pelastusopisto","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/#organization","name":"Pelastusopisto","url":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/wp-content\/uploads\/pelastusopisto-logo-net.png","contentUrl":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/wp-content\/uploads\/pelastusopisto-logo-net.png","width":387,"height":71,"caption":"Pelastusopisto"},"image":{"@id":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Pelastusopisto\/","https:\/\/x.com\/Pelastusopisto","https:\/\/www.instagram.com\/pelastusopisto\/","https:\/\/fi.linkedin.com\/school\/pelastusopisto\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCQjXYneFsnDYnJtZBfr9Ajg"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/#\/schema\/person\/fcd88238f9bbf218a01bd88b71ad9e07","name":"Marjo Pitk\u00e4nen","url":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/author\/marjo-pitk\/"}]}},"featured_image_src":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/wp-content\/uploads\/Nollatoleranssi-tulosblogi-osa1-uusi-600x400.jpg","featured_image_src_square":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/wp-content\/uploads\/Nollatoleranssi-tulosblogi-osa1-uusi-600x600.jpg","author_info":{"display_name":"Marjo Pitk\u00e4nen","author_link":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/author\/marjo-pitk\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74754","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/107"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=74754"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74754\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":74871,"href":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74754\/revisions\/74871"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/74765"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=74754"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=74754"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pelastusopisto.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=74754"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}